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    万江召开半年总结会暨股权激励启动大会

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    发表时间:2018-08-13 09:33作者:李丽欢来源:万江集团网址:http://www.zlzxgs.com

    8月11日,K8凯发能源2018年年中工作会暨股权激励启动大会在郑州市天鹅城酒店隆重举行。来自K8凯发能源各职能中心和各项目公司近200名员工参加会议。会议由行政人事总监马利杰主持。

    (全员唱司歌)

    会议在全体员工高亢嘹亮的司歌声中拉开帷幕。

    (侯涛总裁致辞)

    K8凯发能源总裁侯涛第一时间为大会致辞。

    侯涛总裁第一时间向艰苦奋斗在一线的同事和兢兢业业坚守在各自工作岗位的同事致以深深的问候,欢迎大家回家!他表示,万江今天所取得的成就,正是由各位万江人辛勤付出和艰苦奋斗结出的硕果,感谢每一个为万江付出汗水和辛劳的伙伴。

    万江副总裁陈文先生为全体员工解读了《K8凯发能源股权激励综合方案》,让大家对股权激励对象及股权的未来收益有了更加明晰的认识,更加明确了公司进行股权改革的意义。《股权激励综合方案》自7月24日公布以来,已有多位同事成功持股,集团第一批次股东已经产生,标志着万江迈出了股权激励的坚实的一步。

    侯涛总裁与第一批股东签订了股权确认书。

    今天只是万江股权改革的一个开始,万江致力于创建一个平台,让每一个万江人都有持股权利,让万江成为团队的万江,让团队成为万江真正的主人,与公司一同进步一同成长,一同创造更伟大的成就。

    (副总裁刘志江做工作汇报)

    (副总裁荆卫明做工作汇报)

    接着,来自公司的各职能中心总监和各项目公司总经理及各分管副总裁对2018年上半年的工作总结及下半年的工作计划向全体员工做了汇报。汇报中,全面展现了集团2018年上半年取得的工作成绩,也剖析了存在的问题和困难,提出分析决问题的办法和方向,得到了全体员工的赞同和认可。

    会议最后,侯涛总裁就本届年中会议做了工作总结,就2018年下半年的工作任务做了部署,对集团市场开发、技术研发、工程建设、品牌推广、文化建设、团队建设、财务管理提出了具体的要求和目标,并鼓励全体员工对行业、对公司充满信心,撸起袖子加油干,为了清洁能源供暖事业,为了千家万户百姓温暖过冬,为了实现自己的人生价值努力奋斗。

    总裁侯涛行政人事总监马利杰订目标责任书)

    总裁侯涛副总裁刘志江签订目标责任书)

    为了保质保量的完成集团2018年的年度工作目标,各位分管副总裁与侯涛总裁签订了集团2018年下半年目标责任书,大家纷纷表态,在下半年的工作中,一定更加严格要求自己,要求团队,将工作做细做实,势必完成集团公司2018年的年度工作任务。

     总裁侯涛副总裁荆卫明签订目标责任书)

    总裁侯涛副总裁陈文签订目标责任书)

    目标已确定,战书已下达,号角已吹响。此次会议,总结了2018年上半年的工作成就,剖析了存在的问题和不足,明确了下半年的工作目标,激发了集团全体员工的责任感和自信心,对集团的开展具有深远而重要的意义。

    伟大公司总是诞生于伟大的时代,伟大的团队造就伟大的公司。伟大的团队凝聚伟大的人才和伟大的机制。万江集团正是诞生在这个伟大的时代,乘着国家生态文明建设的东风,将在侯涛总裁及各位副总裁的带领下,率领万江团队扎实干好城区地热能集中供暖这一件事!


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          K8凯发能源股份有限公司(以下简称K8凯发能)创建于2008年,总部位于河南省郑州市,是由三全食品创始人陈泽民先生出任董事长,三峡资本、郑州航空港投资集团有限公司等央企、国企出资占股的混合所有制企业。公司为地热能综合开发利用的新能源高新技术企业,是地热能供暖制冷服务商。

      江新能主动融入国家“双碳”战略,坚持走绿色低碳可持续开展之路。紧密围绕国家各项政策,为城市公共建筑及住宅项目提供“地热为主,多能互补”的整体解决方案。立足中原,辐射全国,提供先进地热能开发利用技术,打造全国地热能供暖制冷先进服务商。

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